为关工委办实事解难事

来源:未知

作者:admin

日期:2015-03-19

松原市宁江区委书记施大宁访谈录

问:区关工委总结经验说,做好关工委工作的关键是区委、区政府的重视与支持。对此,您有何感想?

施大宁:关工委是以关心、教育、培养青少年健康成长为目的的群众性工作组织,是党和政府教育青少年的参谋助手、联系青少年的桥梁和纽带。作为县级党委政府,重视支持关工委工作,既是长远战略任务,也是必须履行的政治责任。

问:区委、区政府是如何重视关工委工作的?

施大宁:具体讲有三点:一是做到“四个纳入”。区委出台了《关于进一步加强关工委工作的意见》(松宁发[2011]4号),要求“各级党委、政府要把关工委工作纳入党委重要议事日程,纳入经济社会发展和精神文明建设总体规划,纳入党委、政府的目标考核,纳入分管领导岗位责任制。区委副书记和政府一位副区长分管;乡(镇)、街道、区直部门由副书记分管并兼任关工委主任;部门没设党委的,由部门主要领导分管并兼任关工委主任。村(社区)由党支部书记任关工委主任”。“各乡镇、街道、部门分管领导(关工委主任)是本级关工委第一责任人”。使关工委工作直接在党组织领导下运行。二是成立专门领导机构。区委、区政府建立区关心下一代工作协调小组,区委分管领导为组长,有关部门、人民团体主要领导为成员,定期召开联席会议,形成齐抓共管的互动机制。三是保证班子主要负责人的常态化。区委组织部20091026日印发的《关于明确乡镇、街道、区直各党委工会主席、关工委主任职务任命的意见》规定,“凡是经区委决定任命的各乡镇党委、街道党工委副书记直接兼任本乡镇、街道的关工委主任,离职时职务自然免去,区委组织部不再另行文。为了保证基层关工委常务副主任人选的稳定性,经区关工委与各乡镇、街道、区直部门领导协商一致后,由区关工委对各乡镇、街道、区直部门关工委常务副主任统一任命。各地、各部门的常务副主任,由各地、各部门和区关工委双重领导,如人选需要变动时,必须经双方协商后,方可任命”。

问:区委、区政府是如何支持关工委工作的?

施大宁:宁江区历届党政领导一贯支持关工委工作。一是主要领导亲自过问。对关工委报来的工作总结、情况反映、请示报告及时批复或处理,有的由区委办、政府办转发到基层党委政府部门。二是分管领导亲力亲为。参加会议,发表讲话,参与调研,直接解决实际问题。三是创造良好工作环境。老同志离退后,帮助我们在职同志做工作,这种无私奉献精神难能可贵。所以,我们是带着一种感激之情,对老同志“高看一眼、厚爱一分”,努力在人、财、物上,满足他们工作需要。现在,我区村(社区)以上各基层关工委都有办公室,有必要的活动经费。区关工委有5个办公室,有工作用车,配2名工作人员、1名司机;每年工作经费保证15万元以上。

问:据了解,有些“五老”出山,也存在家属子女“干预”、本人“犹豫”问题,区里是怎么解决的?

施大宁:老同志退休后,工资待遇、经济条件自然不如在职工作同志优越。特别是基层关工委驻会老同志,要深入到村屯、社区、楼院去联系青少年,做关爱、疏导工作,时常会耽误饭时,还有交通和通讯费用问题,时间长了,负担不起。所以,区委、区政府决定,给予区、乡(街、部门)、村(社区)关工委驻会老同志金额不等的工作补助,“列入区政府财政预算”,随着“财政收入的增长,逐步加大支持力度”。

问:现在区关工委工作走在全市前列。除区委、区政府高度重视、大力支持外,您认为还有更重要的因素吗?

施大宁:区委、区政府的重视只是保障。做好关工委工作关键在人。一是有一个好的常务副主任。区关工委王智富、郭素英前、后两位主任的威望和驻会老同志忘我工作精神,是全区乃至全市公认的;在基层,我们有一支思想观念新,能规划、能操作、能总结、能辅导,工作有创新、有突破、有亮点的常务副主任队伍。二是有一支“五老”队伍,群策群力创辉煌。所以,我们对常务副主任采取制度化挑选与管理,坚持不懈地加强“五老”队伍建设。

(省关工委办公室)

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